8月2日，為期41天的第一期西點計劃交接儀式在大廈講武堂隆重舉行，儀式邀請集團副總裁兼國內(nèi)營銷中心總經(jīng)理施健、國內(nèi)營銷事業(yè)部副總經(jīng)理錢愛君、培訓(xùn)中心孫云波、特銷體系區(qū)域總經(jīng)理劉玲美等擔(dān)任嘉賓，第一期西點計劃教官及學(xué)員參加儀式。

儀式首先回顧了學(xué)員在培訓(xùn)中的付出與收獲，并邀請各體系主管為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書與禮物。隨后施健與孫云波完成學(xué)員的交接儀式，代表圣奧培訓(xùn)中心將優(yōu)秀的員工正式交予各營銷體系。

會上，施健分享了年輕時的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，激勵營銷新人要不斷提升自己。同時對學(xué)員寄予厚望，勉勵他們“學(xué)習(xí)成績固然重要，但是更重要的是在實際項目中的運用，未來的輸贏還猶未可知”。

西點計劃作為屬于圣奧自己的新人培訓(xùn)體系，致力于系統(tǒng)性的培養(yǎng)營銷體系新人快速學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，盡快融入到部門工作當(dāng)中去，減少營銷體系的培養(yǎng)成本。第一期西點計劃的結(jié)業(yè)不僅是新人培訓(xùn)體系建設(shè)的一次大膽嘗試，也是圣奧培訓(xùn)中心日后對外輸出人才發(fā)展理念的一次演練。用最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人，才能為圣奧發(fā)展提供不竭動力。