日前，由22個省市自治區(qū)企業(yè)教育主管部門作為發(fā)起單位，中國企業(yè)教育百強(qiáng)組委會、人力資源報(bào)社聯(lián)合主辦的2020（第十六屆）中國企業(yè)教育百強(qiáng)論壇在泉城濟(jì)南隆重開幕，邀請有關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、HRD、企業(yè)大學(xué)校長、培訓(xùn)專家等人員出席。

圣奧管理培訓(xùn)中心榮獲“中國最具價值企業(yè)培訓(xùn)中心”稱號，一同獲獎的還有中國兵器、方太、中聯(lián)、江蘇交控等。培訓(xùn)經(jīng)理馮春燕應(yīng)邀出席并代表公司上臺領(lǐng)獎。

圣奧培訓(xùn)中心院長尹志遠(yuǎn)在眾多競爭者中脫穎而出，榮獲“中國企業(yè)教育巨擘獎”稱號。

論壇以“回歸 再出發(fā) 重新定義培訓(xùn) 共啟數(shù)字化”為主題，聚焦新經(jīng)濟(jì)、新模式下的學(xué)習(xí)改變，重點(diǎn)圍繞不確定因素下新技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用、企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)、組織學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)賦能、企業(yè)大學(xué)運(yùn)營與新探索等當(dāng)前企業(yè)人才發(fā)展最新的趨勢、模式、方法、工具、實(shí)踐展開，與百位行業(yè)領(lǐng)袖共同探討解析數(shù)字化時代下，企業(yè)人才發(fā)展最新見解、最新實(shí)踐案例，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

據(jù)悉，中國企業(yè)教育百強(qiáng)是目前國內(nèi)規(guī)模最大、政府支持力度最強(qiáng)、參與企業(yè)規(guī)格最高的權(quán)威企業(yè)培訓(xùn)評價活動。至今已開展16年來，被譽(yù)為中國企業(yè)培訓(xùn)界的風(fēng)向標(biāo)。

圣奧培訓(xùn)中心自2007年成立之初便明確了自身“戰(zhàn)略規(guī)劃的承接、文化知識的傳承、人才培養(yǎng)的搖籃、對外鏈接的窗口、經(jīng)營管理的智囊”的定位。通過描繪員工人才畫像，明晰不同層級的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容與方法，個性化建立了圣奧班培訓(xùn)體系、新員工培訓(xùn)體系、國際化人才培訓(xùn)體系、國內(nèi)營銷人才培訓(xùn)體系、加盟商培訓(xùn)體系等。此外，為明晰不同層級的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容與方法，還特別推出了七級人才梯隊(duì)計(jì)劃，更高效地幫助員工學(xué)習(xí)和成長。

近年來，圣奧培訓(xùn)中心先后榮獲了：人才發(fā)展最佳實(shí)踐案例、中國最佳企業(yè)大學(xué)、中國最具價值的企業(yè)培訓(xùn)中心、創(chuàng)新型企業(yè)培訓(xùn)中心校長、中國人才發(fā)展菁英獎、省級現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位等獎項(xiàng)和榮譽(yù)。

此次，圣奧培訓(xùn)中心蟬聯(lián)“中國最具價值的企業(yè)大學(xué)”獎項(xiàng)，不僅標(biāo)志著行業(yè)內(nèi)對圣奧培訓(xùn)中心過往成績的認(rèn)可與肯定，同時也是對圣奧培訓(xùn)中心今后工作的更高期許。

未來，圣奧培訓(xùn)心將持續(xù)優(yōu)化企業(yè)大學(xué)的組織職能，啟動企業(yè)大學(xué)市場化運(yùn)作模式，并不斷優(yōu)化培訓(xùn)師結(jié)構(gòu)；深入使用企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)績效至培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化，共享培訓(xùn)信息，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全信息化；形成培訓(xùn)成本管理標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營，成為阿米巴經(jīng)營的經(jīng)典案例，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)投入的最佳優(yōu)化，助力圣奧在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)跑優(yōu)勢。