數(shù)智時代，企業(yè)的生產(chǎn)方式、營銷體系、贏利模式等都在發(fā)生重大調(diào)整，企業(yè)文化也隨之表現(xiàn)出新的特征或趨勢。辦公家具作為承載辦公空間的重要組成部分，可以視為傳達企業(yè)文化的有利媒介，所以為了更好擁抱企業(yè)文化的升級與變化，更需要企業(yè)用與時俱進的眼光選購辦公家具。

攻略一：環(huán)保的辦公家具彰顯擔(dān)當(dāng)

時代背景作為文化生長的土壤，對文化價值取向有著決定作用，來自于冠狀肺炎疫情的啟發(fā)，以及經(jīng)濟全球化的推動，眾多企業(yè)的文化取向都與人類共同價值觀緊密呼應(yīng)，因此綠色發(fā)展、控制碳排放、生態(tài)建設(shè)等關(guān)鍵詞也屢次被放上企業(yè)文化的章程。顯然，綠色環(huán)保的辦公家具更順應(yīng)時代主流，對內(nèi)可以打造出更健康的辦公空間，體現(xiàn)出對員工的關(guān)懷，對外為發(fā)展可持續(xù)經(jīng)濟添色助力，用辦公家具彰顯企業(yè)的社會責(zé)任。

趨勢二：智能辦公家具順應(yīng)主流

隨著社會的發(fā)展，技術(shù)在不斷地迭代進步，企業(yè)都走上了數(shù)字轉(zhuǎn)型，紛紛通過建立流程化、規(guī)范化、體系化的管理模式，打造企業(yè)高效的企業(yè)文化。而硬實力上，辦公家具也是可以著眼發(fā)力的部分。比如一鍵升降，坐站皆宜的辦公桌，方便員工隨時切換辦公模式；紅外線加熱的沙發(fā)，助力員工提升睡眠幸福感；內(nèi)置預(yù)約系統(tǒng)的共享辦公家具，達成敏捷辦公的功能。

趨勢三：社交化辦公家具擁抱人才

從消費者到企業(yè)內(nèi)部人才，面對年輕一代的新興人類，品牌年輕化重塑成為了老生常談的話題，同時企業(yè)文化也需要更多具有共鳴感的內(nèi)容。社交化辦公家具就是能打破邊界的得力助手，以圣奧辦公家具——島系列舉個例子，模塊化設(shè)計滿足了社交、辦公、討論等豐富的辦公場景，其造型和配色的靈感來源于自然，很匹配當(dāng)代年輕人向往“非正式辦公”的訴求，讓每一處都是靈活辦公空間。

趨勢四：定制化辦公家具匹配個性

企業(yè)一方面以更開放的姿態(tài)吸納世界文化，向全球化企業(yè)的目標蓄力前行，另一方面隨著企業(yè)漸漸壯大，屬于自我的個性基因也漸漸顯露。此時，可能市面上比較大眾的辦公家具就無法滿足企業(yè)文化的培植和展現(xiàn)，那么就建議定制辦公家具，可以是從顏色入手，傳達企業(yè)整體氛圍，也能從花色考慮，用辦公家具將企業(yè)環(huán)境打造得獨一無二，或是將某個圖形或單詞植入到辦公家具的設(shè)計定制中，讓他們成為無所不在的移動名片。

總之：影響公司文化的因素很多，一個有形因素就是辦公家具，因此在選擇辦公家具時要有前瞻思維，這樣才能讓企業(yè)文化和辦公家具相輔相成，成功助力企業(yè)更好地展現(xiàn)企業(yè)文化。