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在職場節(jié)奏越來越快的當下,“躺平”一詞在互聯(lián)網(wǎng)上異軍突起,沒有工作激情的員工是無法給企業(yè)帶來發(fā)展動力的。這個現(xiàn)象也讓廣大企業(yè)開始思考:該怎么做,才能讓員工在工作中也感到幸福感和關(guān)懷度,以此提高管理效率和工作輸出價值?其實,辦公家具和企業(yè)文化息息相關(guān),它可以成為企業(yè)和員工溝通的載體,甚至辦公家具能幫助企業(yè)更好地吸納和留住人才。
下面推薦4種辦公家具,可以讓企業(yè)打造有情感、有活力、有溫度的辦公空間,日常工作中,員工也能找到新動力,以飽滿激情投入工作。
1.人體工學(xué)辦公家具,提升辦公舒適度
當下,亞健康狀態(tài)頻發(fā)已直接影響到現(xiàn)代職場人的健康和工作效率,以久坐為例,它就是很多職業(yè)病的誘因,所以推薦企業(yè)采購人體工學(xué)設(shè)計的辦公家具,提升了辦公舒適度自然也能助力工作效率。
其中能輔助健康坐姿的辦公椅,是目前辦公家具市場能夠經(jīng)常接觸到的品類,因為能有效護脊、減壓、矯正坐姿,很受現(xiàn)在職場人的青睞和歡迎。像圣奧辦公家具哈途辦公椅,還可以放開腳踏,讓辦公人既高效辦公,也能原地坐擁午休功能。
2.模塊化辦公家具,激發(fā)協(xié)作激情
工作倦怠感已成為職場人普遍遇到的問題,有專家提出:提升團隊價值感是一個行之有效的方式。
模塊化辦公家具,因為能組合或排列出不同的格局,所以能迅速地匹配員工當下工作的需求,達到因地制宜的作用,讓員工主動地“動起來”去尋求跨部門交流和協(xié)作。 例如屏風類辦公家具,其隨時拆卸的設(shè)計,就方便員工在獨立工作和團隊協(xié)作中自由切換。還有模塊化的辦公沙發(fā),當配上移動物品和白板,一個非正式會議空間很快就能形成,也許這些辦公家具還能成為創(chuàng)意點子的來源之一。
3 私密式辦公家具,保持辦公專注度
在辦公場合,我們既要注重協(xié)作、溝通,也同樣要給員工私密、獨立的辦公空間,特別是當員工需要獨立處理某項工作時,會很希望找到一處像家一樣的辦公空間。
在傳統(tǒng)辦公家具組成的空間,耳塞或許能屏蔽鍵盤和腳步聲,但依然很容易被同事打擾。研究表明,如果員工始終找不到能讓自己專注下來的場合或方法,情緒會變得沮喪甚至浮躁,非但不能有效完成工作,還會將負面情緒傳染給同事。圣奧辦公家具NASA靜音倉,就適合那些工作專注度要求很高的員工,同時它還是“可移動”的辦公空間,也適宜成為私密接待間或臨時獨立辦公室。
4.融入自然的辦公家具,獲取辦公歸屬感
高度密集的辦公大樓,往往讓很多辦公空間的通風與采光都受到限制,都市白領(lǐng)人群每天在這工作8小時以上,會因為缺乏自然通風、缺乏綠意,除了身體健康問題,心理健康問題也逐漸顯露。
親近自然的辦公家具就能有效提升員工的歸屬感,抹茶綠、檸檬黃、旭日紅……將這些靈感源于自然的顏色運用到辦公家具,緩解辦公人緊張的情緒,同時些萌趣的外型、特殊的裝飾材質(zhì),也能讓嚴肅的辦公空間充滿趣味的氣息,即使加班,也能讓員工愉悅地完成工作。
結(jié)論
其實,“躺平”熱詞背后的核心是讓員工擁有更好的工作體驗,,辦公家具也只有做到“以人為本”,才能真正助力提升員工生產(chǎn)力和企業(yè)的運營效益!