在職場節(jié)奏越來越快的當下，“躺平”一詞在互聯(lián)網(wǎng)上異軍突起，沒有工作激情的員工是無法給企業(yè)帶來發(fā)展動力的。這個現(xiàn)象也讓廣大企業(yè)開始思考：該怎么做，才能讓員工在工作中也感到幸福感和關(guān)懷度，以此提高管理效率和工作輸出價值？其實，辦公家具和企業(yè)文化息息相關(guān)，它可以成為企業(yè)和員工溝通的載體，甚至辦公家具能幫助企業(yè)更好地吸納和留住人才。

下面推薦4種辦公家具，可以讓企業(yè)打造有情感、有活力、有溫度的辦公空間，日常工作中，員工也能找到新動力，以飽滿激情投入工作。

1.人體工學(xué)辦公家具，提升辦公舒適度

當下，亞健康狀態(tài)頻發(fā)已直接影響到現(xiàn)代職場人的健康和工作效率，以久坐為例，它就是很多職業(yè)病的誘因，所以推薦企業(yè)采購人體工學(xué)設(shè)計的辦公家具，提升了辦公舒適度自然也能助力工作效率。

其中能輔助健康坐姿的辦公椅，是目前辦公家具市場能夠經(jīng)常接觸到的品類，因為能有效護脊、減壓、矯正坐姿，很受現(xiàn)在職場人的青睞和歡迎。像圣奧辦公家具哈途辦公椅，還可以放開腳踏，讓辦公人既高效辦公，也能原地坐擁午休功能。

2.模塊化辦公家具，激發(fā)協(xié)作激情

工作倦怠感已成為職場人普遍遇到的問題，有專家提出：提升團隊價值感是一個行之有效的方式。

模塊化辦公家具，因為能組合或排列出不同的格局，所以能迅速地匹配員工當下工作的需求，達到因地制宜的作用，讓員工主動地“動起來”去尋求跨部門交流和協(xié)作。 例如屏風類辦公家具，其隨時拆卸的設(shè)計，就方便員工在獨立工作和團隊協(xié)作中自由切換。還有模塊化的辦公沙發(fā)，當配上移動物品和白板，一個非正式會議空間很快就能形成，也許這些辦公家具還能成為創(chuàng)意點子的來源之一。

3 私密式辦公家具，保持辦公專注度

在辦公場合，我們既要注重協(xié)作、溝通，也同樣要給員工私密、獨立的辦公空間，特別是當員工需要獨立處理某項工作時，會很希望找到一處像家一樣的辦公空間。

在傳統(tǒng)辦公家具組成的空間，耳塞或許能屏蔽鍵盤和腳步聲，但依然很容易被同事打擾。研究表明，如果員工始終找不到能讓自己專注下來的場合或方法，情緒會變得沮喪甚至浮躁，非但不能有效完成工作，還會將負面情緒傳染給同事。圣奧辦公家具NASA靜音倉，就適合那些工作專注度要求很高的員工，同時它還是“可移動”的辦公空間，也適宜成為私密接待間或臨時獨立辦公室。

4.融入自然的辦公家具，獲取辦公歸屬感

高度密集的辦公大樓，往往讓很多辦公空間的通風與采光都受到限制，都市白領(lǐng)人群每天在這工作8小時以上，會因為缺乏自然通風、缺乏綠意，除了身體健康問題，心理健康問題也逐漸顯露。

親近自然的辦公家具就能有效提升員工的歸屬感，抹茶綠、檸檬黃、旭日紅……將這些靈感源于自然的顏色運用到辦公家具，緩解辦公人緊張的情緒，同時些萌趣的外型、特殊的裝飾材質(zhì)，也能讓嚴肅的辦公空間充滿趣味的氣息，即使加班，也能讓員工愉悅地完成工作。

結(jié)論

其實，“躺平”熱詞背后的核心是讓員工擁有更好的工作體驗,，辦公家具也只有做到“以人為本”，才能真正助力提升員工生產(chǎn)力和企業(yè)的運營效益！